欢迎光临~宿迁若德信息科技有限公司 网站地图
SEO教程

SEO教程
您的位置:首页> SEO教程

网络推广运营方案第四篇之二:推广人员的安排及考核方法


推广可以分为线下推广和线上推广,线上推广可以分为外链推广,博客,贴吧,论坛推广,还有SEM等等网络推广行为,还有如今天的一些自媒体平台推广人员,虽然可以分为这么多种,但是大家的目的只有增加公司的曝光度,进行品牌推广,吸引客户的关注。无论是哪一种形式的推广,都要有一个概念:目标客户喜欢聚集在哪?用什么样的内容形式会让他们感兴趣?到底要怎么样才能吸引他们的注意?吸引到我们的网站上面来?
      之前的方案里有讲过如何制定推广方案,在这里就不多说,只讲一讲如何对不同的推广方法来安排执行的人员,大致的思路还是发挥个人所长,但是如何来建立考核标准呢?
     首先是SEO,SEO是目前最重要的一种推广方式,不但让排名稳定,而且带来的都是精确的流量和目标客户。这方面的考核标准很简单,就是主推的关键字的排名和网站上从各大搜索引擎带来的流量了。
     第二步是SEM,这个岗位的考核标准也比较简单,从关键字的点击率,哪个区域点击的最多,关键字的转化率怎么样等来进行考核。
     第三步是软文,这方面的考核比较难,宿迁若德是通过软文的点击量和转发量还有收录的数量来进行考核的。
     第四步是一些公众号,微博等,这些都会有相应的数据可查,如展现量,点击量,互动量,点赞量,转发量,还有粉丝的转化等等,这可以让具体负责的人员定期用报表的形式发送来进行网络推广的考核。


联系我们

CONTACT US

联系人:张经理

手机:151 5119 7565

电话:183 6019 0080

邮箱:2935053819@qq.com

地址:宿迁市宿豫区